Newsflash:
  • Jadwal Training JULI 2010, diurutkan sesuai dengan tanggal... (More)
  • DATE MONTH TOPICS ... (More)
  • SEMINAR DAN DIALOG NASIONAL - PANCASILA - ANTARA HARAPAN D... (More)
  • Pada update ini terdapat 120 training / seminar yang masih d... (More)
  • Tidak terasa bulan baru telah masuk dan cukup banyak update ... (More)
     

Basic Human Resource Management

Category : Human Resources
Related Keywords: Dasar-dasar Manajemen SDM, MSDM, Manajemen Sumber Daya Manusia
Hits : 249
Date added: 2.7.2008
Last Update : 0000-00-00 00:00:00
Rating : 0
Registration : Click Here
Event Code:
Delivered as: Public or In-House
Difficulty Level: All comers
Language: Bahasa
Duration: 1 day
Pricing: Rp. 1.750.000,00
Public Schedule Start:
2008-07-23
End:
2008-07-23
Special Offer
  • Rp. 3.000.000/ 2 orang Peserta
  • udah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat
  • CD Aplikasi HRM
Venue:
Hotel Bumikarsa Bidakara
Address:
jl. Gatot Subroto Pancoran Jakarta Selatan
 
Event Description:
Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik.  Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi.  Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui workshop ini dipastikan akan mampu mempermudah para peserta tentang bagaimana hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.

Workshop ini sangat cocok diikuti oleh para talenta muda, calon manajer atau atau pimpinan perusahaan dimasa depan, juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.  Dengan mengikuti workshop ini para peserta juga akan memperoleh CD yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM seperti contoh Application Form, contoh Job Description, contoh Orientation Form, contoh Job Evaluation Form, Contoh Performance Appraisal Form, aplikasi penghitungan PPh 21 otomatis, aplikasi penghitungan Jamsostek, aplikasi penghitungan pesangon sesuai UU No. 13 tahun 2003 dan lain-lain.


Objectives:
Who Should Attend?
Asisten Manager/Supervisor semua departemen, Management Trainee, Staff Departemen HRD/Personalia
General Outline:
Tools & Method:
Detail Outline:
  • Peran Departemen HRD/Personalia
  • Pentingnya Job Analysis yang menghasilkan:
    • Job Description
    • Job Specification  
    • Job Performance Standard
  • Proses Perencanaan & Pengadaan yang meliputi:
    • Analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja
    • Prinsip dan mekanisme rekruitasi
    • Perbandingan metode rekruitasi eksternal (on line, head hunter, advertising dll)
    • Pemanfaatan Application Form, proses seleksi dan persiapan wawancara
  • Proses Pengembangan & Pemberdayaan yang meliputi:
    • Orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct, Corporate Values, dll)
    • Penyusunan program pelatihan sesuai ISO  9000/14000
    • Dasar-dasar Job Evaluation dan Job Grading pembentuk Career Path
    • Implementasi Performance Appraisal
  • Proses Pemeliharaan yang meliputi:
    • Penyediaan sarana komunikasi dan konseling
    • Proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan)
    • Program Special Reward
    • Proses pendisiplinan karyawan dan konsekwensi finansial menurut regulasi
Speaker (s): Mohammad Mustaqim, SE, MM, AAAIJ
Beliau adalah salah satu pendiri PT. Indo Human Resource yang saat ini aktif sebagai konsultan Sumber Daya Manusia selain juga aktif sebagai staf pengajar di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia baik program D3 maupun S1 Reguler & Ekstensi.  Beliau berpengalaman sebagai praktisi di bidang penanganan SDM pada dua buah perusahaan multinasional dari Eropa selama periode tahun 2000-2005.  Untuk jenjang pendidikan, beliau menyelesaikan program Sarjana Ekonomi dan program Magister Manajemen-nya di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.  Beberapa proyek yang pernah ditangani beliau antara lain: Penyusunan framework training penunjang kompetensi pada PT. PLN Persero (Pusat), Studi kelayakan program asuransi pendidikan bagi anak PNS (Proyek Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara), Pengembangan Job Evaluation & Salary System  pada PT. Asuransi Heksa Eka Life, Narasumber pelatihan Job Evaluation bagi pejabat Depnakertrans Pusat, Narasumber program pendidikan Asosiasi Broker Asuransi & Reasuransi Indonesia untuk materi Manajemen Sumber Daya Manusia dan proyek-proyek lainnya.
More Complete Outlines:
Event Provider:
Corporate Human Resource
About this Training Provider:
Corporate Human Resource (CHR) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia berikut sistem serta teknologi jasa itu sendiri. Kami melakukan jasa pengembangan dan pelatihan tenaga kerja berdasarkan analisis kompetensi masing-masing jabatan yang diimplementasikan dalam bentuk Public Training maupun In-house Training
Contact:
Contact Person: Avis (Warta Training)
Hotline: 021-7111-77-30 Phone: 081-90-833-83-67 Fax: 0251-551727 This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it Website
Address:
Jl. Padang I Blok D1 No. 24 Pura Arista Bojong Gede Bogor Jawa Barat Indonesia 16320
Rating and Review
Rate now:   0
Send Message about This Event
Please Click Here fo Write Down Message of Above Event tooltip
Date added: 2008-07-02 13:54:05    Hits: 249

RSS Feeds
 
KodingSoft
eXTReMe Tracker
JoomlaWatch Stats 1.2.6 by Matej Koval