Basic Integrated Training Management System for Officer
|
|
Related Keywords:
Training, Pelatihan, Integrasi Konsep Pelatihan, Perancangan Pengelolaan Pelatihan Terintegrasi
Hits : 487
Date added: 12.3.2008
Last Update : 0000-00-00 00:00:00
Rating : 
Registration :
|
Event Code:
TR- |
| Delivered as:
Public or In-House |
| Difficulty Level:
All comers |
| Language:
Bahasa |
| Duration:
1 day |
| Pricing:
Rp 2.950.000,00 |
|
|
|
| Public Schedule |
Start:
|
End:
|
Venue:
Hotel/Executive Club di Jakarta |
Address:
Workshop akan dilaksanakan di Hotel Grand Flora (Kemang) / Arcadia / IBIS /Twin Plaza / Kartika Chandra / hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter
|
|
Event Description:
Fakta menunjukkan bahwa masih ada personnel di bidang training yang masih menganut konsep yang keliru tentang Training, lebih-lebih yang menyangkut syarat-syarat dari sebuah Training yang berhasil. Padahal peran seorang Training Officer tidak terbatas pada merencanakan dan menyelenggarakan Program Training, tapi sebagai partner atau Internal Consultant dari Line manager dan Supervisor dalam menangani masalah kinerja karyawan. Setelah selesai mengikuti program ini para peserta akan memiliki : (1) Pemahaman tentang peran seorang Training Officer dalam membantu Line Manager sebagai Internal Consultant di bidang pengembangan kinerja karyawan. (2) Pemahaman yang tepat tentang peran Training dalam pengembangan SDM, dan tidak ada lagi miss-concept tentang pengertian Training. (3) Memiliki pengetahuan dan basic skills tentang Integrated Training Process, dari TNA hingga Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja. |
Objectives:
- Pemahaman tentang peran seorang Training Officer dalam membantu Line Manager sebagai Internal Consultant di bidang pengembangan kinerja karyawan
- Pemahaman yang tepat tentang peran Training dalam pengembangan SDM, dan tidak ada lagi miss-concept tentang pengertian Training.
- Memiliki pengetahuan dan basic skills tentang Integrated Training Process, dari TNA hingga Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja.
|
| Who Should Attend? |
| General Outline: |
| Tools & Method:
|
Detail Outline:
- Pemahaman tentang peran training dalam pengembangan SDM
- Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training
- Apa yang disebut Training yg berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
- Pengertian, hakekat dan tujuan dari Training Needs Assessment
- Mengenal tiga bais patokan dalam melakukan TNA
- Proses step by step dalam menentukan Program yg tepat untuk Orang yg tepat
- Bagaimana merencanakan Program Training berdasarkan hasil TNA
- Action Plan, Check List, serta Session Plan dalam penyelenggaraan Program
- Jika anda seorang Trainer, bagaimana merencanakan sebuah Program Training
- Bagaimana membuat Lesson Plan, Leader’s Guide, sebagai pedoman mengajar
- Mengenal struktur rancangan sebuah Materi Training
- Tehnik & Metode Dasar dalam memberi Training (Delivering Techniques)
- Penerapan metode dasar dalam mengajar berbagai topik yang berbeda
- Mengenal jenis-jenis peralatan Training, serta cara penggunaannya
- Mengenal bentuk-bentuk lay-out ruang kelas, serta pemanfaatannya
- Evaluasi hasil Training di tempat kerja sebagai kunci keberhasilan Training
- Mengenal Pola Dasar Rencana Evaluasi Hasil Training di tempat kerja
- Mengenal rancangan Formulir Evaluasi berdasarkan Key Indicator & Standard
- Mekanisme dalam melakukan Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja
- Bagaimana melakukan follow up hasil evaluasi
|
| Speaker (s):
Semba Biawan |
|
Belum lama pensiun dari Coca-Cola Amatil Indonesia, di mana beliau telah bekerja hampir 10 tahun sebagai National Learning & Development Manager. Beliau memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai Manager di area SDM di MNC, di antaranya sbg Manajer SDM di Regent International, Mandarin Oriental, Melia Sol, dll. Beliau pernah mengikuti Management Development Program dari AIM Philipina. Train the Trainer Program dari Lousanne Hotel School, Switzerland (Best Student), Leadership and Influence dari DDI Hongkong serta berbagai course lain dari Australia ataupun Asia.
|
| Event Provider: |
|
Value Consult |
About this Training Provider:
Value Consult is an outstanding soft skill training & consulting specialist. Our company was established 1st of October, 1999. Throughout the years Value Consult has become one of the largest public training vendors in Jakarta, Indonesia, with more than 100 topics offered every year. Our public training topics run from Soft Skills, Marketing, Operation Management, HR Management to Finance. Our mission is to achieve optimum performance for our clients needs. Our mission is delivered through various kinds of services with an experiential learning approach (indoor or outdoor based), competency assessment, etc. |
| Contact: |
|
Contact Person: Avis (Warta Training) |
|
Hotline: 021-7111-77-30 |
Phone: 021-7111-77-30 |
Fax: 0251-551727 |
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|
Website |
| Address: |
|
Jl. Padang I Blok D1 No. 24 Pura Arista Bojong Gede
Bogor
Jawa Barat
Indonesia
16320 |
|