Newsflash:
  • Jadwal Training JULI 2010, diurutkan sesuai dengan tanggal... (More)
  • DATE MONTH TOPICS ... (More)
  • SEMINAR DAN DIALOG NASIONAL - PANCASILA - ANTARA HARAPAN D... (More)
  • Pada update ini terdapat 120 training / seminar yang masih d... (More)
  • Tidak terasa bulan baru telah masuk dan cukup banyak update ... (More)
     

Behavioral Event Interview

Related Keywords: Interview Technique
Hits : 492
Date added: 24.2.2008
Last Update : 2008-04-04 10:26:24
Rating : 0
Registration : Click Here
Event Code: REC-BEI
Delivered as: Public or In-House
Difficulty Level: All comers
Language: Bahasa
Duration: 1 day
Pricing: Rp 2.600.000,00 + 10% PPN
Public Schedule Start:
2008-04-15
End:
2008-04-16
Special Offer
10 % discount buat yang mendaftar dan membayar sebelum tanggal 27 March 2008
Venue:
Menara kadin Lt 24, Jakarta
Address:

Menara kadin Lt 24,

Jl. Jenderal Sudirman Jakarta Selatan
 
Event Description:

Mendapatkan kandidat karyawan terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan menjadi tantangan utama praktisi rekrutmen. Konsekuensi dari salah rekrut sangat besar, termasuk dari sisi biaya. Teknik wawancara kandidat merupakan salah satu faktor kunci untuk keberhasilan rekrutmen. Ada banyak metode wawancara yang dikembangkan organisasi dalam melakukan rekrutmen, dan Behavioral Event Interview (BEI) merupakan metode wawancara dengan akurasi tertinggi (70%), menurut suami-isteri Spencer dan Lyle (penulis buku Competence at Work). Pada dasarnya, BEI sangat akurat menggali kompetensi kandidat, potensi kompetensinya, dan menganalisis gap kompetensi serta cara menghilangkan gap kompetensi tersebut.

Metode BEI berkembang sangat cepat seiring dengan diperkenalkannya manajemen SDM berbasis kompetensi (Competency-Based HR Management). Lantas, bagaimana konsep dan implementasi BEI secara riil di dalam dunia organisasi? Apa pula bedanya dengan metode wawancara Targeted Selection?

Objectives:

 Setelah mengikuti pelatihan ini, para Peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep kompetensi dan penerapannya
  2. Memahami dan trampil melakukan wawancara kompetensi untuk menggali kompetensi yang relevan dengan pekerjaan
  3. Melakukan rating terhadap Interviewee secara efektif
  4. Lebih mengenal Pola Perilaku Karyawan atau Calon Karyawan berdasarkan Kompetensi secara efektif
  5. Mengenali Gap Kompetensi dan Cara Meningkatkan Kompetensi Karyawan
  6. Memiliki dasar yang kuat dalam melakukan proses seleksi calon karyawan berdasarkan kompetensi
Who Should Attend?
Praktisi HR dan Rekrutmen di institusi swasta maupun pemerintah
General Outline:
Tools & Method:
Detail Outline:
 

TOPIK

BOBOT (%)

METODE

1.  

Konsep Kompetensi

5

Lecture

2.  

Informasi yang bisa di-coding

5

Lecture, exercise

3.  

Identifikasi Kompetensi

5

Lecture, exercise

4.  

Indikator perilaku kompetensi – Kejadian spesifik

10

Lecture, exercise

5.  

Penyusunan Kamus Kompetensi Indikator Perilaku Kompetensi

10

Lecture, exercise, discussion

6.  

Competency Based Interview

30

Lecture, discussion

7.  

Coding

10

Exercise

8.  

Integrasi data penilaian kompetensi

10

Exercise, discussion

9.  

Mengenali Gap Kompetensi

5

Lecture, exercise,

10.              

Meningkatkan Kompetensi

5

Lecture, discussion

11.              

Persiapan Mental melakukan Wawancara Kompetensi (Meningkatkan ketrampilan konsentrasi/ Fokus )

5

Relaksasi

Speaker (s): Drs. R. Benyamin AM, MPsi
Psikolog dari UI dan Magister Psikologi bidang Psikologi Industri & Organisasi. Berpengalaman sebagai praktisi dan konsultan dibidang manajemen SDM khususnya dalam bidang Assessment Center, Pelatihan Outbound & Inbound, Analisa Beban kerja, Penyusunan Job Description, Competency Based HR Management (CBHRM),  Behavioral Event Interview, Targeted Selection, dan Training Need Analysis di Perusahaan BUMN dan swasta nasional maupun internasional..
More Complete Outlines:
Event Provider:
Menara Kadin Learning Center
About this Training Provider:
Menara Kadin Learning Center dan Performex, Performance Excellence Consulting, secara rutin menyelenggarakan program training/workshop & konsultansi yang terfokus pada upaya meningkatkan kinerja para manajer dan organisasi secara efektif.
Contact:
Contact Person: Avis (Warta Training)
Hotline: 021-7111-77-30 Phone: 021-7111-77-30 Fax: 0251-551727 This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it Website
Address:
Jl. Padang I Blok D1 No. 24 Pura Arista Bojong Gede Bogor Jawa Barat Indonesia 16320
Rating and Review
Rate now:   0
Send Message about This Event
Please Click Here fo Write Down Message of Above Event tooltip
Date added: 2008-02-24 03:48:22    Hits: 492

RSS Feeds
 
KodingSoft
eXTReMe Tracker
JoomlaWatch Stats 1.2.6 by Matej Koval