Newsflash:
  • Jadwal Training JULI 2010, diurutkan sesuai dengan tanggal... (More)
  • DATE MONTH TOPICS ... (More)
  • SEMINAR DAN DIALOG NASIONAL - PANCASILA - ANTARA HARAPAN D... (More)
  • Pada update ini terdapat 120 training / seminar yang masih d... (More)
  • Tidak terasa bulan baru telah masuk dan cukup banyak update ... (More)
     

Compensation & Benefit Analysis

Related Keywords: Manajemen Penggajian, C&B, Salary, remunerasi
Hits : 600
Date added: 6.4.2008
Last Update : 2008-11-28 14:09:54
Rating : 0
Registration : Click Here
Event Code: HR-CBA
Delivered as: Public
Difficulty Level: All comers
Language: Bahasa
Duration: 2 days
Pricing: Rp 2.500.000 + 10 PPN
Public Schedule Start:
2008-12-09
End:
2008-12-10
Special Offer
10 % discount buat yang mendaftar dan membayar sebelum tanggal 27 March 2008
Venue:
Menara kadin Lt 24, Jakarta
Address:

Menara kadin Lt 24

Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta Selatan

 
Event Description:
Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM.  Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan.  Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: internal equity, external competitive, serta sejalan dan searah dan  strategi bisnis perusahaan.  Training ini ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola remunerasi di tempat tugasnya dengan optimal.
Objectives:
Who Should Attend?
General Outline:
Tools & Method:
Detail Outline:

Principles Of Sound Compensation Management

  • Internal Equity
  • External Competitiveness and Market Positioning
  • Rewarding Individual & Group Performance
  • Planning & Administering Remuneration

C & B Issues & Problems

C & B Logic & Strategic

Job Analysis

Job Evaluation

Job Grading

Job Pricing --> Pay for 3 P (person, position, & performance)

  • Bonus: Individual - Group – Company
  • Incentives:  Executive Incentives, Profit Sharing - Bonus Pool, Rank and file incentives, Productivity - based pay - target - based pay, Sales force incentives
  • Financial Schemes, Share ownership - Phantom Stock

Job Pricing --> Salary Survey

Salary Structure

Salary Movement

Speaker (s): R.Chandra
Pimpinan sebuah lembaga SDM di Indonesia, posisi terakhir beliau sebagai profesional adalah Senior Manager HR dari sebuah BUMN Nasional. Berpengalaman lebih kurang 19 tahun sebagai praktisi, beliau pernah menjabat serangkaian posisi strategis di bidang sumber daya manusia (General Manager HR, Manager Planning & Recruiting). Pemegang gelar master di bidang manajemen SDM Universitas Indonesia ini telah mengikuti beberapa pelatihan HR beberapa insitusi terkemuka lokal maupun internasional (National University of Singapore, Michigan University, Watson & Wyatt Consulting, Hay Management Consulting dan Hewitt Indonesia).
More Complete Outlines:
Event Provider:
Menara Kadin Learning Center
About this Training Provider:
Menara Kadin Learning Center dan Performex, Performance Excellence Consulting, secara rutin menyelenggarakan program training/workshop & konsultansi yang terfokus pada upaya meningkatkan kinerja para manajer dan organisasi secara efektif.
Contact:
Contact Person: Era & Wahyu
Hotline: 021 - 98260458 Phone: 021 - 8579489 Fax: 021 - 8579489 This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it Website
Address:
IS Plaza Lantai 8 Suite 808 Jl. Pramuka Raya Kav 151 Jakarta DKI Jakarta Indonesia 13120
Rating and Review
Rate now:   0
Send Message about This Event
Please Click Here fo Write Down Message of Above Event tooltip
Date added: 2008-04-06 00:00:00    Hits: 600

RSS Feeds
 
KodingSoft
eXTReMe Tracker
JoomlaWatch Stats 1.2.6 by Matej Koval