Design & Implement HR AUDIT
|
|
Related Keywords:
HR Audit, Strategic Partner
Hits : 255
Date added: 4.4.2008
Last Update : 2008-04-04 10:50:22
Rating : 
|
Event Code:
HR-AU |
| Delivered as:
Public or In-House |
| Difficulty Level:
Advanced |
| Language:
Bahasa |
| Duration:
1 day |
| Pricing:
Rp 3.500.000,- |
|
|
|
| Public Schedule |
Start:
2008-04-16 |
End:
2008-04-17 |
| Special Offer |
Rp 2.750.000,- (Registration 3 person/more ; Payment before April 9th, 2008 )
Rp 2.950.000,- (Registration before February 2nd ; Payment before April 9th, 2008)
Rp 3.500.000,- (Full Fare ) |
Venue:
Hotel/Executive Club di Jakarta |
Address:
Workshop akan dilaksanakan di Hotel Grand Flora (Kemang) / Arcadia / IBIS /Twin Plaza / Kartika Chandra / hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter
|
|
Event Description:
Dapat mengembangkan fungsi HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai strategic partner, lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb. |
Objectives:
- Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb.
- Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai strategic partner.
|
| Who Should Attend? |
| General Outline: |
| Tools & Method:
|
Detail Outline:
Pemahaman tentang arti HR Audit
- Reward & benefit Audit
- Bagaimana me-retain dan memotivasi the best performer dalam organisasi.
- Training & development Audit
- Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam oragnisasi
- Employee motivation Audit
- Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi
- Payroll Audit
- Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan akurat.
- HR planning Audit
- Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan resources.
- Performance management Audit
- Bgm me-manage performance employee secara continue dalam organisasi
- Leadership skills Audit
- Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam organisasi.
- HR function Audit
- Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam organisasi
Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit
- Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit
- Siapa saja anggota team pelaksana Audit
- Waktu untuk pelaksanaan Audit
- Penetapan tehnik & tools untuk Audit
Tehnik dan alat untuk HR Audit
- Data gathering
- Survey, interview, dan questionnaire
- Data analysis
- Data comparison
- Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core business sama
Evaluasi Hasil Audit
- Bgm menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee
- Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya
|
| Speaker (s):
Pungki Purnadi, MM |
|
Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 17 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager. Termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-'genap'-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.
|
| Event Provider: |
|
Value Consult |
About this Training Provider:
Value Consult is an outstanding soft skill training & consulting specialist. Our company was established 1st of October, 1999. Throughout the years Value Consult has become one of the largest public training vendors in Jakarta, Indonesia, with more than 100 topics offered every year. Our public training topics run from Soft Skills, Marketing, Operation Management, HR Management to Finance. Our mission is to achieve optimum performance for our clients needs. Our mission is delivered through various kinds of services with an experiential learning approach (indoor or outdoor based), competency assessment, etc. |
| Contact: |
|
Contact Person: Avis (Warta Training) |
|
Hotline: 021-7111-77-30 |
Phone: 021-7111-77-30 |
Fax: 0251-551727 |
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|
Website |
| Address: |
|
Jl. Padang I Blok D1 No. 24 Pura Arista Bojong Gede
Bogor
Jawa Barat
Indonesia
16320 |
|
