HA Team Leading Model
|
|
Related Keywords:
HA Team Leading Model
Hits : 15
Date added: 29.8.2008
Last Update : 2008-11-13 12:19:47
Rating : 
|
Event Code: |
| Delivered as:
Public or In-House |
| Difficulty Level:
All comers |
| Language:
Bahasa |
| Duration:
1 day |
| Pricing:
Rp 1.500.000,- |
|
|
|
| Public Schedule |
Start:
2008-12-31 |
End:
2008-12-31 |
| Special Offer |
|
Early Bird : Rp 1.350.000,- |
Venue:
Hotel / Excecutive Club Jakarta |
Address:
Hotel / Excecutive Club Jakarta |
|
Event Description:
Saat ini banyak training yang menawarkan cara-cara melatih kemampuan leadership dengan metode yang berbeda. Akan tetapi tidak semua peserta yang mengikuti training akan merasa cocok dengan metode yang digunakan. Karena setiap orang itu unik, dan karenanya dibutuhkan metode belajar yang tidak kalah uniknya untuk mengakomodasi perbedaan ini. |
Objectives:
Yang akan dilatih dalam training ini sifat-sifat dasar yang dibutuhkan dalam memimpin sebuah tim secara efektif, yaitu: Wants to lead, Influencing, Takes Initiative, Wants Challenge, Enthusiastic, Self-Improvement, Planning, Persistent, Pressure Tolerance, Public Speaking, Self-Acceptance. |
Who Should Attend?
Staff, Supervisor, Manager artau pihak –pihak yang berkepentingan terhadap “Cost Control” |
| General Outline: |
| Tools & Method:
Peserta Diharapkan Membawa Laptop |
Detail Outline:
• Wants to lead: Keinginan untuk dapat berada dalam posisi untuk mengarahkan atau membimbing orang lain.
• Influencing: Kecenderungan untuk selalu mencoba meyakinkan orang lain.
• Takes Initiative: Kecenderungan untuk menelaah hal yang dibutuhkan dan menyediakannya.
• Wants Challenge: Keinginan untuk mencoba tugas atau tujuan yang sulit.
• Enthusiastic: Kecenderungan untuk selalu bersemangat dalam mencapai tujuan pribadinya.
• Self-Improvement: Kecenderungan untuk mengembangkan diri menjadi lebih baik.
• Planning: Kecenderungan untuk memformulasikan setiap ide ke dalam tahapan atau langkah untuk mencapai tujuan.
• Persistent: Kecenderungan untuk terus berusaha mengatasi rintangan.
• Pressure Tolerance: Tingkat kenyamanan yang terkain dengan bekerja dibawah deadline atau jadwal yang ketat.
• Public Speaking: Kenyamanan untuk mempresentasikan atau menyampaikan informasi dihadapan orang banyak.
• Self-Acceptance: Kecenderungan untuk dapat menerima dan menyukai diri sendiri.
Sebelum mengikuti training, peserta akan melakukan assessment dari HA. Hasil assessment inilah yang akan dijadikan arahan bagi trainer untuk menyesuaikan materi training sesuai dengan hasil assessment yang didapat oleh peserta. |
| Speaker (s):
Heru Cokro, SPsi, MPsi |
Heru Cokro adalah praktisi SDM yang kaya dengan pengalaman lapangan. Beliau pernah menjabat posisi manajerial HR di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional (Astra International, The National Conservation – US Based NGO, Etc).
Beliau menyelesaikan gelar Master di Pasca Sarjana Universitas Indonesia. Beliau juga menyelesaikan studi S1 di almamater yang sama pula. Saat ini beliau menjadi senior consultant PT Inti Sumber Daya Manusia dan aktif menjadi pembicara maupun trainer yang berhubungan dengan tema-tema SDM. |
| Event Provider: |
|
ISDM Team |
| About this Training Provider: |
| Contact: |
|
Contact Person: Era & Wahyu |
|
Hotline: 021 - 98260458 |
Phone: 021 - 8579489 |
Fax: 021 - 8579489 |
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|
Website |
| Address: |
|
IS PLAZA Lantai 8 Suite 808.Jl.Pramuka Raya Kav 151
Jakarta
DKI Jakarta
Indonesia
13120 |
|
