How to Plan & Design Training Materials
|
|
Related Keywords:
Design Training, Technical Training
Hits : 409
Date added: 11.3.2008
Last Update : 0000-00-00 00:00:00
Rating : 
Registration :
|
Event Code:
TR-DTM |
| Delivered as:
Public or In-House |
| Difficulty Level:
All comers |
| Language:
Bahasa |
| Duration:
1 day |
| Pricing:
Rp 2.950.000,00 |
|
|
|
| Public Schedule |
Start:
|
End:
|
Venue:
Hotel/Executive Club di Jakarta |
Address:
Jakarta |
|
Event Description:
Program ini akan memberikan pemahaman tentang konsep dasar training sebagai salah satu unsur utama dalam proses pengembangan Sumber Daya Manusia serta Bagaimana men-design Training Material, termasuk membuat Lesson Plan dan Leader’s Guide sebagai bagian dari persiapan mengajar, dan SOP atau Standard Operating Procedure yang digunakan sebagai Training Manual. |
| Objectives: |
| Who Should Attend? |
General Outline:
- Peran training dalam pengembangan SDM
- Pengertian training yang merupakan salah satu bentuk dari learning
- Persepsi yang keliru (miss concept) tentang training
- Peran dan tugas berbagai pihak dalam mencapai sasaran training
- Apa yang disebut dengan training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
- Perencanaan training yang harus dilakukan oleh seorang trainer
- Bagaimana membuat session plan / agenda program berdasarkan garis besar materi
- Pengertian dan pebedaan antara lesson plan & leaders guide
- Bagaimana membuat lesson plan & leaders guide
- Mengenal unsur-unsur yang termasuk sebagai materi training
- Perbedaan antara Explaining Material dan Reading Material
- Post Training Evaluation System sebagai bagian dari materi training
- Pengetahuan tentang proses merancang Post Training Evaluation
- Memahami struktur dari Training Material Design
- Bagaimana mendesign training material step by step
- Tujuan dan manfaat dari setiap aspek yang ada pada sebuah training manual
- Bagaimana proses membuat SOP sebagai training manual
- Bagaimana merancang slide untuk merangsang proses belajar dengan otak kanan
|
| Tools & Method:
|
Detail Outline:
Day 1
08.30 – 10.00 :
- Welcoming speech by Organizer
- Pendahuluan (Latar Belakang & Sasaran Program)
- Pengertian Training dan perannya dalam pengembangan sumber daya manusia
- Syarat-syarat keberhasilan Training
- Bagaimana merencanakan sebuah session / pelajaran (Session Plan & Lesson Plan)
- Latihan : Peserta diminta (kerja kelompok) untuk membuat Lesson Plan
10.15 – 12.00 :
- Apa yang disebut Training Material, dan mencakup apa saja
- Perbedaan antara Explaining Materials dengan Reading Materials
- Latihan : Peserta diminta Merubah Explaining Material ke Reading Material, dan sebaliknya
- Leader’s Guide atau Facilitator’s Guide sebagai pedoman mengajar
- Latihan : Peserta dalam kelompok diminta membuat Leader’s Guide
13.00 – 15.00 :
- Struktur dari Training Material Design
- Bagaimana men-design Training Material step by step
- Tujuan dan manfaat dari setiap aspek pada Struktur Design
- Bagaimana proses membuat SOP sebagai Training Manual utk Technical Training
- Latihan : Peserta dalam kelompok diminta men-design Training Material termasuk SOP,
15.15 – 17.00
- Memahami proses belajar orang dewasa
- Tehnik dan metode dasar dalam memberi training
- Mengenal jenis-jenis peralatan dan bentuk ruangan training
- Tahap-tahap dalam proses memberi training
- Tehnik merangsang peserta tertarik pada program sejak awal
- Latihan : Setiap peserta maju ke depan kelas, praktek membawakan Pendahuluan
Day 2
08.30 – 10.00 : - Peran Pertanyaan utk menghidupkan suasana kelas dalam proses belajar-mengajar
- Berbagai tehnik dalam mengajukan pertanyaan kepada peserta
- Tehnik merangsang dan menanggapi pertanyaan, jawaban, komentar, serta saran peserta
- Tehnik merangsang peserta yang pasif agar berpartisipasi aktif
- Tehnik memberi feedback terhadap hasil latihan peserta
- Mengenal tipe-tipe peserta dalam sebuah training
- Penerapan metode dasar dalam mengajarkan beberapa topik yang berbeda
10.15 – 12.00 : - Persiapan praktek mengajar : Undian urutan praktek dan pemilihan topik dll.
- Latihan dengan menggunakan Judul / Topik sebagai hasil latihan Material Design
- Praktek Mengajar + Feedback dari Trainer dan Peserta
13.00 – 15.00 : - Praktek Mengajar + Feedback dari Trainer dan Peserta
15.15 – 17.00 : - Praktek Mengajar + Feedback dari Trainer dan Peserta
- Feedback secara umu oleh Trainer atas Praktek Mengajar seluruh peserta
- Rangkuman dan Closing oleh Trainer
- Closing oleh Organizer
|
| Speaker (s):
Semba Biawan |
|
Belum lama pensiun dari Coca-Cola Amatil Indonesia, di mana beliau telah bekerja hampir 10 tahun sebagai National Learning & Development Manager. Beliau memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai Manager di area SDM di MNC, di antaranya sbg Manajer SDM di Regent International, Mandarin Oriental, Melia Sol, dll. Beliau pernah mengikuti Management Development Program dari AIM Philipina. Train the Trainer Program dari Lousanne Hotel School, Switzerland (Best Student), Leadership and Influence dari DDI Hongkong serta berbagai course lain dari Australia ataupun Asia.
|
| Event Provider: |
|
Value Consult |
About this Training Provider:
Value Consult is an outstanding soft skill training & consulting specialist. Our company was established 1st of October, 1999. Throughout the years Value Consult has become one of the largest public training vendors in Jakarta, Indonesia, with more than 100 topics offered every year. Our public training topics run from Soft Skills, Marketing, Operation Management, HR Management to Finance. Our mission is to achieve optimum performance for our clients needs. Our mission is delivered through various kinds of services with an experiential learning approach (indoor or outdoor based), competency assessment, etc. |
| Contact: |
|
Contact Person: Avis (Warta Training) |
|
Hotline: 021-7111-77-30 |
Phone: 021-7111-77-30 |
Fax: 0251-551727 |
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|
Website |
| Address: |
|
Jl. Padang I Blok D1 No. 24 Pura Arista Bojong Gede
Bogor
Jawa Barat
Indonesia
16320 |
|
