Human Resources Based ISO 9001:2000
|
|
Related Keywords:
Standardisasi Manajemen SDM, Manajemen sumber daya manusia
Hits : 285
Date added: 5.4.2008
Last Update : 2008-04-20 18:46:04
Rating : 
|
Event Code:
HRM-ISO |
| Delivered as:
Public or In-House |
| Difficulty Level:
All comers |
| Language:
Bahasa |
| Duration:
1 day |
| Pricing:
Rp 2.950.000,00 |
|
|
|
| Public Schedule |
Start:
2008-05-09 |
End:
2008-05-10 |
| Special Offer |
Rp 2.250.000,- (Registration 3 person/more ; Payment before April 10th, 2008)
Rp 2.500.000,- (Registration before April 4th ; Payment before April 10th, 2008)
|
Venue:
Hotel/Executive Club di Jakarta |
Address:
Workshop akan dilaksanakan di Hotel Grand Flora (Kemang) / Arcadia / IBIS /Twin Plaza / Kartika Chandra / hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter
|
|
Event Description:
Kedudukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) pada ISO 9001:2000 sangat penting. Terbukti dengan makin luasnya jangkauan pengaturan pengelolaan sumber daya manusia pada ISO 9001: 2000 dibandingkan dengan ISO 9000: 1994. Pada ISO 9000: 1994 pengelolaan SDM hanya sebatas kegiatan pelatihan saja, bandingkan pada ISO 9001: 2000 yang meliputi kompetensi, kepedulian dan pelatihan. Ada alasan yang sangat kuat mengapa pengelolaan SDM pada ISO 9001: 2000 diperluas.
Melalui workshop ini peserta akan diberika pemahaman bagaimana mengelola SDM berkaitan dengan pelaksanaan ISO 9001: 2000 baik di industri manufacture maupun industri jasa? Bagaimana cara mempersiapkan, dan meng-update pelaksanaan pengelolaan SDM.
Pelatihan terbagi atas 2 bagian besar: Bagian pertama berkaitan dengan Sistem Manajemen ISO 9001: 2000. Bagian kedua berkaitan dengan aktifitas pengelolaan SDM mengacu pada Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2000. |
| Objectives: |
Who Should Attend?
Pelatihan ini sangat penting bagi HRD Manager, ISO 9001:2000 Team, Internal Auditor |
| General Outline: |
| Tools & Method:
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan
|
Detail Outline:
- Latar belakang evolusi ISO 9000: 1994 menjadi ISO 9001: 2000.
- Alasan Evolusi.
- Perubahan-perubahan yang esensial.
- Delapan prinsip manajemen mutu.
- Siklus ISO 9001: 2000
- Struktur dan kedudukan pengelolaan SDM pada standar ISO 9001: 2000.
- Kompetensi, Pelatihan dan Kepedulian karyawan pada standar ISO 9001: 2001
- Sasaran mutu SDM.
- Sistem hirarki dokumentasi pengelolaan SDM.
- Pengantar kompetensi.
- Jenis jenis kompetensi
- Bagaimana membuat kompetensi berdasarkan pada siklus PDCA.
- Contoh-contoh bentuk kompetensi.
- Kepedulian karyawan.
- Bagaimana menset-up dan meningkatkan kepedulian karyawan mengacu pada siklus PDCA.
- Pelatihan.
- Bagaimana menset-up dan melaksanakana serta mengevaluasi pelatihan bagi karyawan mengacu pada siklus PDCA.
|
| Speaker (s):
Achmad Firdaus, SSi, MSi |
|
Berpengalaman di industri manufacture Jepang (PT. SANYO JCI) selama 10 tahun. Dimulai dari Supervisor QC, Asistent Manager QC hingga Manager Training. Selepas mengikuti pelatihan bidang SDM dan IT di Negara Jepang, aktip mengisi berbagai seminar dan workshop baik untuk public maupun in house pada bidang Qulity Management, SPC, QC Circle Project, Leadership maupun SDM. Beliau lulus dari Fisika UI dan mendapatkan gelar MSi dari Pasca Sarjana Ilmu Manajemen FE UI Depok.
Disamping sebagai pembicara, Achmad Firdaus juga seorang penulis. Buku yang telah diterbitkan oleh penerbit Media Sukses yang berjudul 'Cara Mudah Menjadi Karyawan Multi Income" telah dicetak ulang untuk kedua kalinya. Beberapa artikelnya telah dipublikasikan pada berbagai newsletter dan majalah seperti Japan-Indonesia HRD Alumni Association, SWA, Manajemen, People & Bisnis, Human Capital. Saat ini bergelut dengan bidang SDM pada industri asuransi.
|
| Event Provider: |
|
Value Consult |
About this Training Provider:
Value Consult is an outstanding soft skill training & consulting specialist. Our company was established 1st of October, 1999. Throughout the years Value Consult has become one of the largest public training vendors in Jakarta, Indonesia, with more than 100 topics offered every year. Our public training topics run from Soft Skills, Marketing, Operation Management, HR Management to Finance. Our mission is to achieve optimum performance for our clients needs. Our mission is delivered through various kinds of services with an experiential learning approach (indoor or outdoor based), competency assessment, etc. |
| Contact: |
|
Contact Person: Avis (Warta Training) |
|
Hotline: 021-7111-77-30 |
Phone: 08190-833-83-67 |
Fax: 0251-551727 |
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|
Website |
| Address: |
|
Jl. Padang I Blok D1 No. 24 Pura Arista Bojong Gede
Bogor
Jawa Barat
Indonesia
16320 |
|
