IMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION
|
|
Related Keywords:
IMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION
Hits : 160
Date added: 2.9.2008
Last Update : 2008-11-27 08:55:12
Rating : 
|
Event Code: |
| Delivered as:
Public or In-House |
| Difficulty Level:
All comers |
| Language:
Bahasa |
| Duration:
2 days |
| Pricing:
Rp 2.750.000,- |
|
|
|
| Public Schedule |
Start:
2008-12-23 |
End:
2008-12-24 |
Venue:
Hotel / Excecutive Club Jakarta |
Address:
|
|
Event Description:
Motivasi memang bukan sesuatu yang mudah untuk diambil manfaat praktisnya dan dipraktekkan dalam konteks organisasi karena menyangkut aspek kepribadian terdalam manusia yang terbangun dari latar belakang tumbuh kembang seseorang sepanjang hidup. Apalagi bila pihak manajemen tidak punya cukup pemahaman tentang ilmu perilaku, maka semakin sulit untuk menyelami apa yang dapat membuat seorang karyawan menunjukkan intensitas dan persistensi usaha yang tinggi dalam mencapai goals yang ditetapkan.
Namun demikian, sesuatu yang sulit bukan berarti tidak bisa dipelajari. Dengan memilah dan memilih teori yang relevan dan tepat ditambah dengan pengalaman praktek ‘program motivasi’ di berbagai perusahaan, pertanyaan ‘Bagaimana cara memotivasi karyawan?’ dapat dengan cepat dijawab. |
Objectives:
- memahami prinsip-prinsip motivasi dalam menjelaskan perilaku karyawan
- menguasai langkah-langkah dalam memotivasi bawahan
- meningkatkan wawasan tentang program-program motivasi perusahaan
- meningkatkan keterampilan dasar memotivasi bawahan
- memahami alternatif desain organisasi untuk memperbaiki motivasi karyawan
|
| Who Should Attend? |
| General Outline: |
| Tools & Method:
|
Detail Outline:
1. Understanding Motivation
- Kumpulan teori yang menjelaskan bagaimana seseorang termotivasi
- Motivasi dalam konteks organisasi perusahaan
- Frame work utuh dari berbagai teori motivasi untuk menjelaskan performance karyawan
- Pengaruh kultur terhadap motivasi karyawan
- Diskusi Kelompok : Uang adalah sumber motivasi utama karyawan dalam bekerja
2. Faktor-faktor yang dapat menurunkan motivasi karyawan
3. Self Assessment : Apa yang diinginkan karyawan dari pekerjaannya?
4. Langkah-langkah dalam memotivasi karyawan berdasarkan prinsip-prinsip motivasi
5. Program-program yang dapat dijalankan perusahaan untuk meningkatkan motivasi karyawan :
- Employee Recognition Programs
- Employee Involvement Programs
6. Memotivasi karyawan berdasarkan jenis pekerjaan
7. Keterampilan yang diperlukan dalam memotivasi bawahan
8. Self Assessment :
9. Role Play (memotivasi bawahan dengan menggunakan skenario kasus)
10. Pendekatan desain organisasi sebagai alternatif untuk memperbaiki motivasi karyawan
- Job Characteristics Model
|
| Speaker (s):
Trainer Team |
|
| Event Provider: |
|
ISDM |
| About this Training Provider: |
| Contact: |
|
Contact Person: Era & Wahyu |
|
Hotline: 021 - 98260458 |
Phone: 021 - 8579489 |
Fax: 021 - 8579489 |
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|
Website |
| Address: |
|
IS PLAZA Lantai 8 Suite 808.Jl.Pramuka Raya Kav 151
Jakarta
DKI Jakarta
Indonesia
13120 |
|
