Newsflash:
  • DATE MONTH TOPICS ... (More)
  • SEMINAR DAN DIALOG NASIONAL - PANCASILA - ANTARA HARAPAN D... (More)
  • Pada update ini terdapat 120 training / seminar yang masih d... (More)
  • Tidak terasa bulan baru telah masuk dan cukup banyak update ... (More)
  • Jadwal Training dan Seminar Mei - Juni 2008 Revisi 23 mei 20... (More)
     

Selection Interviewing Skills for Non Psychologist Batch 6

Related Keywords: Selection Interviewing Skills for Non Psychologist Batch 6
Hits : 129
Date added: 26.11.2008
Last Update : 2009-04-30 17:32:02
Rating : 0
Registration : Click Here
Event Code:
Delivered as: Public or In-House
Difficulty Level: All comers
Language: Bahasa
Duration: 2 days
Pricing: Rp.2.100.000,
Public Schedule Start:
2009-05-27
End:
2009-05-28
Special Offer
Early Bird Rp.1.800.000,- for payment before Mei 22th,2009
Venue:
IS Plaza 2th Floor,JL.Pramuka Raya Kav.151,Jakarta 13120
Address:
IS Plaza 2th Floor,JL.Pramuka Raya Kav.151,Jakarta 13120
 
Event Description:
Interview yang dilakukan hanya menyorot kompetensi teknis si pelamar, dan hanya sedikit yang menyorot aspek kompetensi non teknis, seperti karakter, kepribadian, dan sebagainya. Interviwer juga kurang mengetahui bagaimana persiapan dan langkah-langkah dalam melakukan wawancara yang baik dan dapat memberi image yang positif tentang perusahaan, pertanyaan apa saja yang boleh dan tidak boleh ditanyakan, bagaimana cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap informasi yang ingin diketahui, bagaimana cara untuk mengetahui pelamar berbohong atau tidak, dan lain-lain
Objectives:
memahami process flow dari rekrutmen dan seleksi memahami dasar-dasar kepribadian dan kemampuan manusia mampu merumuskan pertanyaan yang tepat untuk menggali informasi yang dibutuhkan menguasai keterampilan melakukan wawancara secara efektif
Who Should Attend?
Para user di perusahaan yang berperan dalam proses wawancara
General Outline:
Tools & Method:
Detail Outline:
·Sesi 1

process flow dari rekrutmen dan seleksi
sumber-sumber rekrutmen
metode rekrutmen, seleksi dan wawancara

Sesi 2
pengertian kepribadian
hubungan kepribadian dengan performance
hubungan kepribadian dengan kompetensi
bias dalam rekrutmen dan seleksi akibat faktor kepribadian

Sesi 3
cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap kompetensi
latihan membuat pertanyaan
latihan mengajukan pertanyaan dan menanggapi jawaban
feedback

Sesi 4
langkah-langkah melakukan wawancara
membaca pelamar berbohong atau tidak
teknik probing question
teknik mencatat – mendengarkan

Sesi 5-6
role play wawancara
feedback
membuat keputusan
Speaker (s): Yudi Wijayanto, Psi.
Psikolog dari UI ini adalah Managing Partner dari Prakarsa Consulting yang bergerak di bidang recruitment, assessment dan development. Selain berpengalaman dalam berbagai metode assessment khususnya assesment center, beliau juga menguasai pengembangan organisasi dan menjadi salah seorang konsultan Hewitt Associates di Indonesia. Perusahaan yang pernah menjadi kliennya antara lain: Bakrieland Development, Manulife Indonesia, Medco Agro, Jamsostek, Departemen Keuangan, Askes, Bukopin, dan Pemda Metro Lampung.
More Complete Outlines: Click here
Event Provider:
-
About this Training Provider:
Contact:
Contact Person: Wahyu
Hotline: 021-8561772 Phone: 021 - 8579489 Fax: 021 - 8579489 This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it Website
Address:
IS PLAZA Lantai 8 Suite 808.Jl.Pramuka Raya Kav 151 Jakarta DKI Jakarta Indonesia 13120
Rating and Review
Rate now:   0
Send Message about This Event
Please Click Here fo Write Down Message of Above Event tooltip
Date added: 2008-11-26 15:24:31    Hits: 129

RSS Feeds
 
KodingSoft
eXTReMe Tracker
JoomlaWatch Stats 1.2.6 by Matej Koval