Selection Interviewing Skills for Non Psychologist Batch 6
|
|
Related Keywords:
Selection Interviewing Skills for Non Psychologist Batch 6
Hits : 129
Date added: 26.11.2008
Last Update : 2009-04-30 17:32:02
Rating : 
|
Event Code: |
| Delivered as:
Public or In-House |
| Difficulty Level:
All comers |
| Language:
Bahasa |
| Duration:
2 days |
| Pricing:
Rp.2.100.000, |
|
|
|
| Public Schedule |
Start:
2009-05-27 |
End:
2009-05-28 |
| Special Offer |
|
Early Bird Rp.1.800.000,- for payment before Mei 22th,2009 |
Venue:
IS Plaza 2th Floor,JL.Pramuka Raya Kav.151,Jakarta 13120 |
Address:
IS Plaza 2th Floor,JL.Pramuka Raya Kav.151,Jakarta 13120 |
|
Event Description:
Interview yang dilakukan hanya menyorot kompetensi teknis si pelamar, dan hanya sedikit yang menyorot aspek kompetensi non teknis, seperti karakter, kepribadian, dan sebagainya. Interviwer juga kurang mengetahui bagaimana persiapan dan langkah-langkah dalam melakukan wawancara yang baik dan dapat memberi image yang positif tentang perusahaan, pertanyaan apa saja yang boleh dan tidak boleh ditanyakan, bagaimana cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap informasi yang ingin diketahui, bagaimana cara untuk mengetahui pelamar berbohong atau tidak, dan lain-lain |
Objectives:
memahami process flow dari rekrutmen dan seleksi memahami dasar-dasar kepribadian dan kemampuan manusia mampu merumuskan pertanyaan yang tepat untuk menggali informasi yang dibutuhkan menguasai keterampilan melakukan wawancara secara efektif |
Who Should Attend?
Para user di perusahaan yang berperan dalam proses wawancara |
| General Outline: |
| Tools & Method:
|
Detail Outline:
·Sesi 1
process flow dari rekrutmen dan seleksi sumber-sumber rekrutmen metode rekrutmen, seleksi dan wawancara
Sesi 2 pengertian kepribadian hubungan kepribadian dengan performance hubungan kepribadian dengan kompetensi bias dalam rekrutmen dan seleksi akibat faktor kepribadian
Sesi 3 cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap kompetensi latihan membuat pertanyaan latihan mengajukan pertanyaan dan menanggapi jawaban feedback
Sesi 4 langkah-langkah melakukan wawancara membaca pelamar berbohong atau tidak teknik probing question teknik mencatat – mendengarkan
Sesi 5-6 role play wawancara feedback membuat keputusan |
| Speaker (s):
Yudi Wijayanto, Psi. |
|
Psikolog dari UI ini adalah Managing Partner dari Prakarsa Consulting yang bergerak di bidang recruitment, assessment dan development. Selain berpengalaman dalam berbagai metode assessment khususnya assesment center, beliau juga menguasai pengembangan organisasi dan menjadi salah seorang konsultan Hewitt Associates di Indonesia. Perusahaan yang pernah menjadi kliennya antara lain: Bakrieland Development, Manulife Indonesia, Medco Agro, Jamsostek, Departemen Keuangan, Askes, Bukopin, dan Pemda Metro Lampung. |
| Event Provider: |
|
- |
| About this Training Provider: |
| Contact: |
|
Contact Person: Wahyu |
|
Hotline: 021-8561772 |
Phone: 021 - 8579489 |
Fax: 021 - 8579489 |
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|
Website |
| Address: |
|
IS PLAZA Lantai 8 Suite 808.Jl.Pramuka Raya Kav 151
Jakarta
DKI Jakarta
Indonesia
13120 |
|