 Reviews: 0 - Hits : - Last Update :
Short Description :
Dan salah satu yang diinginkan karyawan terhadap perusahaan adalah lari sejenak dari keseharian, dari kejenuhan dan lari dari rutinitas.
Untuk mewujudkan impian tersebut di atas, biasanya gayung bersambut.
|
|
|
|
Reviews: 0 - Hits : - Last Update :
Short Description :
Sudah merupakan hukum alam dari siklus kehidupan bahwa sesuatu itu ada batasnya. Masa kerja termasuk salah satu siklus yang tidak lepas dari hukum tersebut. Seorang karyawan yang mulai bekerja di satu perusahaan, pada waktunya akan sampai pada masa pensiun. Bila tidak dipersiapkan dengan baik, masa pensiun dapat menimbulkan masalah-masalah baik finansial maupun psikologis. Menurunnya pemasukan sehingga tidak mampu menopang gaya hidup semasa aktif ataupun post power syndrome karena tidak lagi ‘menggenggam kekuasaan’ seperti biasanya, merupakan beberapa masalah yang sulit dihadapi pensiunan. Namun demikian, masa pensiun bukanlah suatu hal yang perlu dikhawatirkan atau ditakuti. Bila dipersiapkan dengan baik, pensiun dapat menjadi awal dari kehidupan dan kesuksesan baru.
|
|
|
Reviews: 0 - Hits : - Last Update :
Short Description :
People Development merupakan suatu pendekatan yang ‘integrated’ dari beberapa komponen sistem manajemen SDM seperti Career Management, Succession Planning, Training & Development dan Performance Management.
|
|
|
Reviews: 0 - Hits : - Last Update :
Short Description :
Pelatihan ini akan memberikan bekal bagi manajer untuk mengendalikan bawahan dan mengembangkan nya sehingga menjadi lebih berdaya dan lebih profesional dalam menjalankan tugasnya.
|
|
|
Reviews: 0 - Hits : - Last Update :
Short Description :
Dewasa ini makin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja – Performance Management – untuk mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari pemahaman sasaran perusahaan dan rencana kerja individual, monitoring dan umpan balik, hingga pada penilaian prestasi dan penyusunan program-program pengembangannya. Seminar ini dirancang untuk memperkenalkan keseluruhan proses performance Management agar dapat membantu para Manajer dan perusahaan meraih sasaran-sasarannya.
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 Next > End >>
|
