Newsflash:
  • Jadwal Training JULI 2010, diurutkan sesuai dengan tanggal... (More)
  • DATE MONTH TOPICS ... (More)
  • SEMINAR DAN DIALOG NASIONAL - PANCASILA - ANTARA HARAPAN D... (More)
  • Pada update ini terdapat 120 training / seminar yang masih d... (More)
  • Tidak terasa bulan baru telah masuk dan cukup banyak update ... (More)
     

Absence Management

Appraisals

Benchmarking

Coaching & Counsellings

Compensation & Benefit

Conflict

Culture

Employment Law

Employment Tribunals

Equal Opportunities and Diversity

Grievance

HR Information Systems

HR Management

HR Metric & Measurement

HR Outsourcing

HR Training

Industrial Management

Introductory

Job Development and Evaluation

Motivation

Occupational Testing

Organization Development

Performance Management

Personnel Administration

Psychology

Recruitment and Selection

Stress

test

test2

 
0Reviews: 0 - Hits : - Last Update :
Short Description :

Teknik wawancara kandidat merupakan salah satu faktor kunci untuk keberhasilan rekrutmen. Ada banyak metode wawancara yang dikembangkan organisasi dalam melakukan rekrutmen, dan Behavioral Event Interview (BEI) merupakan metode wawancara dengan akurasi tertinggi (70%), menurut suami-isteri Spencer dan Lyle (penulis buku Competence at Work). Pada dasarnya, BEI sangat akurat menggali kompetensi kandidat, potensi kompetensinya, dan menganalisis gap kompetensi serta cara menghilangkan gap kompetensi tersebut.


0Reviews: 0 - Hits : - Last Update :
Short Description :
Sebagai seorang HR, kadangkala kita dipusingkan dengan berbagai urusan mulai dari sepele sampai dengan yang memusingkan yang membuat kita merasa bekerja tidak efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar mengenai job description dari para HR, flow kerjaan apa yang harus mereka lakukan sehingga pekerjaan mereka menjadi lebih efektif.

 
<< Start < Prev 11 12 13 14 15 Next > End >>
RSS Feeds
 
KodingSoft
eXTReMe Tracker
JoomlaWatch Stats 1.2.6 by Matej Koval