Akhir-akhir ini status Outsourcing dan Kontrak (PKWT) sering dipermasalahkan.  Apa saja hak & kewajiban pengusaha, dan hak & kewajiban pekerja? Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi persaingan global. Kalau ada alternatif yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal? 

Wacana penghapusan sistem kerja kontrak dan outsourcing merupakan konsekuensi logis yang tidak dapat dihindari ketika beberapa pihak tidak melaksanakan aspek normatif yang seharusnya dilakukan.  Bagaimanakah arah dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan Outsourcing ini di masa depan?  Akankah terus dipertahankan secara legal?