Wacana penghapusan sistem kerja kontrak dan outsourcing merupakan konsekuensi logis yang tidak dapat dihindari ketika beberapa pihak tidak melaksanakan aspek normatif yang seharusnya dilakukan.  Bagaimanakah arah dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan Outsourcing ini di masa depan?  Akankah terus dipertahankan secara legal?

Fungsi Industrial Relation sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.

Penyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.  Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.